新闻动态

位置:首页 > 新闻中心

如何应对雨水公司的混蛋?

发表时间: 2019-05-01 0:24:41浏览: 193
你有没有遭受过一个完全的ldquo,只是一个开玩笑的人的笑话?或者ldquo,他是那种人吗?这会让我发疯。这可能会让你发疯。我收到了一位读者与这位同事发来的电子邮件。他写道:我在上班的地方有这样的人。他总是心情不好,粗鲁。他会告诉你一些像ldquo,闭嘴或ldquo,你被解雇了,但这是一种不开玩笑的方式。他是同事,而不是管理层。他没有受到这样的惩罚,因为这是他的“个性”,有些人有时会用笑声回应这个,但不包括我。当他不那么厚颜无耻时,他演讲的基调也很不愉快。我不认为他因此被惩罚,因为它可以被解释为ldquo,开玩笑。我以前经验丰富的一些同事建议报告他的行为并要求我不要这样做,等等。我怎么办才能让事情变得严肃?例如,我们说他没有说粗鲁,但他的演讲风格是这样的?处理这种情况是必要的,关键是要做到这一点而不扩展事情,因为如果你这样做,那么,突然之间,你就成了那个有问题的人。对?问题是,像这样说话的人是个混蛋,这个混蛋继续成为一个混蛋是没有问题的。那你想做什么?我同意这位电子邮件作者的经验丰富的同事的建议,ldquo,报告他。人们变成了混蛋,因为他们可以成为。他们将从中受益。当周围的每个人都保持谨慎时,这会给他们一种力量感。所以关键是不要小心。首先,没有人值得这样对待。虽然这不是非法的,但它基于种族/性别/宗教/年龄或其他受法律保护的情况。然而,合法性并不意味着良好或道德,所以如果你发现自己处在一个人总是对你很粗鲁的环境中,以下是如何阻止它。 1.按字面意思回答。因此当你的一个混蛋同事说“你被解雇了!”当时,我忍不住说:“我不认为你有能力雇用/解雇我,鲍勃。 [经理]让你解雇我吗?这个人会回答:“上帝,你不能和你开个玩笑吗?你回答这个问题:ldquo,为什么有人如此认真地开这么玩笑?这太吝啬了。 2.走开当笑话开始时,站起来走了出去。除非喜欢开玩笑的人在你的办公室/车站,在这种情况下,你说:“你需要现在离开。”然后,如果你是坐在带门的办公室的少数人之一,站起来,打开门,让他出去。 3.质疑他说话的方式。 “你为什么这么说?在他给出答案之前,他不会被允许离开。当他声称他只是在开玩笑时,他反驳道:“不,不,笑话很有趣。这不好笑。你为什么这么对我说让经理介入。这不是第一步,因为经理们不喜欢扮演保姆,但实际上,保姆是经理职位描述的一部分。现实地告诉你的保姆。如果你开始哭泣或其他什么,你的老板不会认真对待它,你也会觉得你是问题所在。相反,解释一下情况并解释你打算怎么做。 “鲍勃一直说粗鲁和不合适,我不会再忍受了。我想让你知道,如果鲍勃向你抱怨,当他对我很粗鲁时,我会离开他。我是工作团队的成员,我很高兴与鲍勃合作,但我拒绝接受这样糟糕的待遇。如果你的经理开始为鲍勃辩护,那就问:“为什么他会粗鲁对待别人,我不应该走开?任何继续维持鲍勃行动的经理都是糟糕的经理。 5.想想你是否有点过于敏感。每种情况都不同。然而,期望人们永远礼貌和适当,这有点傲慢。如果没有其他人似乎对某人的行为感到困扰,那么你可能过于敏感。这并不意味着你应该受到严重的对待,但这意味着你是“ldquo,坏的是太低了。所以,你需要做的一些事情就是耐心。 6.找一份新工作。这可能看起来很戏剧性,如果你只有一个有这种态度的同事,这可能是真的。但是,如果你的老板是喜欢开玩笑的人,或者有些人喜欢这些笑话,或者工作环境太糟糕了,是时候改变工作了。有这么多人仍在做着糟糕的工作,而不是寻找新的工作。当然,不要在没有新工作等待你工作的情况下离开,而是开始寻找新工作。
这里已调用系统的信息评论模块,无需修改!
这里已调用系统的评论列表模块,无需修改!